利用規約

最終更新日: 2026年4月8日

第1条(適用)

本規約は、第一関門突破!(以下「本サービス」)の利用に関する条件を定めるものです。ユーザーは本サービスを利用することにより、本規約に同意したものとみなします。

第2条(サービス内容)

本サービスは、ユーザーがアップロードした履歴書・職務経歴書をAI技術により志望企業に最適化するサービスです。

  • AI最適化結果はあくまで参考であり、書類選考の通過を保証するものではありません
  • 最終的な書類の内容については、ユーザー自身の責任で確認・修正を行ってください
  • AIは虚偽の経歴を生成しない設計ですが、出力内容の正確性についてはユーザー自身でご確認ください

第3条(料金)

本サービスは無料で提供します(サーバー負荷軽減のため、利用回数に上限を設ける場合があります)。 有料プラン(都度払い・月額)の新規販売は2026年7月をもって終了しました。

第4条(禁止事項)

ユーザーは以下の行為を行ってはなりません。

  • 本サービスを利用した虚偽の経歴書類の作成・提出
  • 他人の個人情報を無断でアップロードする行為
  • 本サービスのシステムへの不正アクセス、過度な負荷をかける行為
  • 本サービスの運営を妨害する行為
  • 本サービスのコンテンツを無断で転載・再配布する行為
  • 法令または公序良俗に反する行為

第5条(免責事項)

  • 本サービスは「現状有姿」で提供され、特定の目的への適合性、正確性、完全性を保証しません
  • AI最適化の結果に起因する損害(書類選考の不合格等を含む)について、運営者は一切の責任を負いません
  • システム障害、メンテナンス等によるサービスの中断について、運営者は事前の通知なく行うことがあり、これに起因する損害の責任を負いません
  • 本サービスからリンクされた外部サービス(転職エージェント等)の利用は、ユーザー自身の判断と責任において行ってください

第6条(知的財産権)

本サービスが生成した最適化テキストの利用権はユーザーに帰属します。ただし、本サービスのUI、ロゴ、システム等の知的財産権は運営者に帰属します。

第7条(サービスの変更・終了)

運営者は、ユーザーに事前に通知することなく、本サービスの内容を変更し、または提供を中止・終了することができます。

第8条(規約の変更)

運営者は、必要に応じて本規約を変更できます。変更後の規約は本ページに掲載した時点で効力を生じます。

第9条(準拠法・管轄)

本規約は日本法に準拠し、本サービスに関する紛争は東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。