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「退職」に関する記事が15件あります
看護師が辞める本当の理由｜当事者3.6万人の調査と管理者の見方のズレ、転職理由の棚卸しに使う実数
看護師本人35,933人が答えた調査では「仕事を辞めたい」が79.2%、理由の上位は人手不足58.1%・賃金42.6%・休暇32.6%でした。一方、看護部長が見る新卒の退職理由は精神的疾患54.6%・適性への不安46.6%が上位で、当事者とは順位が逆です。勤務形態・時間外・休憩の有無で「いつも辞めたい」がどこまで跳ね上がるか、「働き続けたい」が6割に低下した日本看護協会の2025年調査、10年以上前の厚労省調査との違い、欠員が残った人の夜勤回数に跳ね返る実数、申し出から2週間で辞められるルールまで、転職理由の棚卸しに使える数字だけを並べました。
新卒1〜3年目の看護師が辞めたいとき｜1年目離職率8.4%の中身、管理者が見ている退職理由、辞め方と次の選び方
新卒看護師の1年目離職率は8.4%（日本看護協会 2025年病院看護実態調査、新卒37,386人中3,144人）。99床以下13.8%と500床以上7.6%の差、養成所別・設置主体別の数字、看護管理者が挙げる退職理由（精神的疾患54.6%・適性への不安46.6%）と当事者調査（人手不足で仕事がきつい、20〜24歳63.7%）のずれ、上司からのパワハラ20〜24歳78.7%、辞める前に確認する異動制度・奨学金の返還条件・申し出から2週間で成立する退職の手続き、看護を続けるか看護以外に行くかの判断材料、第二新卒としての書類の書き方までまとめました。
看護師の前残業・記録・オンコール待機は労働時間か｜労基署の是正事例と判例、転職先で確かめること
看護師本人の回答では、賃金が払われていない労働が「ない」人は31.6%（医労連2022年調査・35,933人）。不払いの中身は記録57.9%・患者対応42.3%・情報収集41.9%で、始業前30分以上の時間外は日勤で53.2%にのぼります。労働時間かどうかは「病院の指示で動いている時間か」で決まるという裁判所の基準、三田市民病院・大崎市民病院の労基署是正と訪問看護のオンコール待機を労働時間と認めた判決、払われていない分は3年さかのぼって請求できることと証拠の残し方、転職先で打刻方法・前残業の扱い・待機手当を確かめる聞き方までまとめました。
管理薬剤師の転職｜法律上の責任、求人で確認すること、辞めるときの手順
管理薬剤師は、薬機法で義務と兼務の制限が定められた「薬局の管理者」です。第7条・第8条の条文で責任の範囲を確認し、薬局以外の管理者との違い、一人薬剤師・兼務・手当・休日の代替体制など求人で確認すること、面接での伝え方、管理者変更の届出（30日以内）と引き継ぎ、退職の申し出時期までまとめました。
カスハラがひどくて辞めたい人の転職ガイド【2026年10月義務化で変わること】
カスタマーハラスメント（カスハラ）で消耗している方向けに、2026年10月施行の法改正ポイント・転職判断基準・カスハラ対策がしっかりした企業の見分け方・退職代行の活用法をわかりやすく解説します。
パワハラ・モラハラ退職の5ステップと転職Tips
パワハラやモラハラの被害から退職し、転職を成功させる5ステップを徹底解説。法的知識でリスクを回避し、ストレスフリーな職場を手に入れよう。実践Tipsでキャリアを再構築、今日から行動を起こして理想の仕事へ踏み出せ。
失業保険の申請手順5ステップと転職の関係
失業保険の申請手順を5ステップでわかりやすく解説。転職活動への影響をアドバイスし、効果的な活用法を提案します。これでスムーズに保険を受け取り、転職を成功させよう！今すぐ記事をチェックして申請を始めましょう。
退職代行の選び方｜弁護士・労働組合・民間の違いと6つのチェックポイント
退職代行は「誰が運営しているか」で法律上できることが決まります。弁護士・労働組合・民間業者の違い（交渉できるか・料金相場・向くケース）を比較表で整理し、依頼前に確認すべき6つのチェックポイントを解説。非弁行為のリスクを避けて、自分に合うサービスを選べるようになります。
退職代行のメリット・デメリット｜利用前に知るべき注意点と向き不向き
退職代行のメリットとデメリットを事実ベースで整理しました。対面せずに退職できる利点だけでなく、会社から本人へ連絡が来る可能性、民間業者の非弁行為リスク、有期雇用の注意点まで解説。「懲戒解雇にされるのでは」「転職で不利になるのでは」という不安にも法的な根拠を示して答えます。
退職代行の流れ｜依頼から退職完了までの5ステップと退職後の手続き
退職代行の実際の流れを5ステップで解説。無料相談から申込み、会社への連絡、貸与物の返却、離職票の受け取りまでの段取りと、法的な仕組み（民法627条・2週間ルール）を整理しました。退職後に必要な健康保険・年金・失業給付の手続き期限もまとめています。
退職届と退職願の3つの違いと正しい書き方【提出マナー】
退職届と退職願の違いをわかりやすく解説！正しい書き方と提出マナーをマスターして、転職をスムーズに進めよう。3ステップの実践例で即実践可能。必須知識を今すぐチェックして、安心退職を実現！
退職金の5つの扱い方と転職時の税金基礎
転職時の退職金の扱い方を5つのステップで解説！税金計算と手続きをマスターして、無駄な税金を節約し、スムーズに転職を進めよう。実践ポイントで安心の転職を実現。早速記事をチェックして、あなたの転職を成功させましょう！
退職届の書き方：5ステップで円満退職を実現
退職届の正しい書き方とタイミングを5ステップで解説！トラブルを避け、円満退職を実現してスムーズに転職しましょう。実践アドバイスでストレスフリーな退職をサポート。今すぐ学んで安心の未来を手に入れよう！
5ステップで円満退職！退職交渉の進め方とスケジュール
退職交渉を5ステップでマスターし、円満退社を実現。ストレスフリーな伝え方とスケジュールを具体例で解説、転職をスムーズに進めるノウハウを提供。すぐに実践して、安心した退職生活を手に入れよう！
5つの退職理由の書き方：ネガティブにならない例文
退職理由をネガティブにせず、転職に活用する5つの例文を徹底解説。履歴書や面接で好印象を与え、転職成功を加速させるコツを紹介します。効果的なアプローチでキャリアアップを実現！今すぐ実践して理想の仕事に近づきましょう。